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accord d'entreprise | Ellipse Avocats

Accord d’intéressement : quels intérêts pour l’entreprise ?


Claire Golias
11 février 20
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Les enjeux de la disparition du CHSCT dans les entreprises : focus sur la place de la santé au travail au sein du futur CSE


Sébastien Millet
21 décembre 17
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14 décembre 2017
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01 décembre 17
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Ordonnances Macron : les nouvelles prérogatives pour les entreprises


Guillaume Dedieu
21 septembre 17
26 septembre 2017
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La réforme du droit du travail par ordonnances, top départ !


Sébastien Millet
01 septembre 17
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Négocier la durée du travail !


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Conclure un accord d’entreprise avec les délégués du personnel ou les membres du comité d’entreprise


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Les accords de groupe depuis la Loi El Khomri


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L’open data des accords collectifs : quel niveau de transparence choisir pour les entreprises ?


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08 mai 17
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Médico-social : l’application volontaire et contractualisée d’une convention collective soumise à l’agrément


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27 mars 17
14 mai 2019
dans Droit du Travail

BPI group et Ellipse-Avocats inaugurent le premier groupe de réflexion sur les Relations Sociales : le Club RS


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03 février 17
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Relations sociales, la nouvelle donne !


Jean-Michel Bernad
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Réécriture de dispositions réglementaires relatives aux temps de travail et aux congés payés


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24 novembre 16
24 novembre 2016
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Des précisions sur la nouvelle Commission Permanente Paritaire de Négociation


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Conclure un accord collectif dans les entreprises de moins de 50 salariés : quelles sont les solutions ?


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01 septembre 16
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Remplacer la complémentaire santé d’entreprise par un versement santé


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13 janvier 16
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dans Droit de la Protection Sociale, Droit du Travail

2012 : n’oublions pas le plan seniors !


Sébastien Millet
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