L’absence prolongée d’un salarié pour maladie peut constituer un motif valable de licenciement
Adrien Simonot
dans Droit du Travail

Rupture de l’essai : une regrettable ambiguïté
Jean Bernard MICHEL
dans Droit du Travail

Laisser travailler un salarié pendant un arrêt de travail peut coûter cher !
Sébastien Millet
dans Droit de la Protection Sociale, Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail