Le vote électronique, c’est bien pratique … mais attention à la sécurité !
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Comment traiter les données sensibles issues d’alertes professionnelles ?
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Fichiers de données personnelles : gare aux pratiques des collaborateurs !
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Protection des données personnelles des salariés : la jurisprudence se montre pragmatique
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

La géolocalisation des salariés, vue par la CNIL et les juges
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

La protection des données personnelles en chantier : le RGPD vu sous l’angle des données RH
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Communications électroniques des salariés : quels critères de surveillance raisonnables ?
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Transformations digitales de l’entreprise, lever les écueils juridiques
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Assurer la sécurité des grands événements : de nouvelles enquêtes administratives avant autorisation d’accès par l’organisateur
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Sport

Un nouveau cadre d’enquêtes administratives concernant le personnel dans les entreprises de transport
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Du « droit à la déconnexion professionnelle » à la réhabilitation du digital dans le travail
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Le management des risques et de la conformité juridique : l’exemple de l’obligation de vigilance en matière de travail dissimulé et de détachement transnational
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Avez-vous mis en place le registre spécial des alertes ?
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Salariés et caméras, une cohabitation délicate
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Prévenir la fraude informatique interne : comment agir légalement ?
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Evaluation professionnelle des salariés : interdiction des pratiques de forced ranking
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Sûreté des systèmes informatiques : que faire de la clé USB du salarié ?
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Protéger son ordinateur professionnel par un mot de passe, est-ce une faute grave ?
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

Le pouvoir renforcé de la CNIL par la loi « Grenelle II »
Arnaud Pilloix
dans Droit de la Santé, sécurité au travail