Barème Macron : l’incertitude juridique demeure
Suzy Caillat
dans Droit du Travail

La barémisation et le plafonnement des indemnités prud’homales en 5 points
Guillaume Dedieu
dans Droit du Travail

Réforme du droit du travail par ordonnances, le calme avant la tempête ?
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

DRH, ce qu’il faut retenir de la nouvelle procédure prud’homale
Suzy Caillat
dans Droit du Travail

La nouvelle procédure de contestation de l’avis d’inaptitude du médecin du travail
Marine Varlet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Un salarié peut-il être « ami » avec son patron ou un collègue de travail ?
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Justice prud’homale : quelles modifications ? (décret du 20 mai 2016)
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

Licenciement abusif : attention aux risques indirects en matière de prévoyance !
Sébastien Millet
dans Droit de la Protection Sociale, Droit du Travail

Congés conventionnels non-pris : la preuve n’incombe pas spécialement à l’employeur
Guillaume Dedieu
dans Droit du Travail

Quels sont les délais de prescription applicables en droit du travail ?
Ellipse Avocats
dans Droit du Travail

Dans les méandres du contentieux de l’obligation de sécurité
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Conflit entre le salarié et l’assureur relatif à un contrat de prévoyance d’entreprise : une compétence prud’homale?
Ellipse Avocats
dans Droit de la Protection Sociale, Droit du Travail

ANI du 11 janvier 2013 relatif à la compétitivité des entreprises et à la sécurisation de l’emploi
Ellipse Avocats
dans Droit de la Protection Sociale, Droit du Travail

Postulation pour conciliation et plaidoirie prud’hommes (CPH),TASS et Cour d’appel à Bordeaux
Ellipse Avocats
dans Droit du Travail, Les News d'Ellipse

Plans de départs volontaires : confirmation de jurisprudence
Sébastien Millet
dans Droit du Travail

Protéger son ordinateur professionnel par un mot de passe, est-ce une faute grave ?
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

Drogue, obligation de sécurité et licenciement (Cass. Soc. 27 mars 2012 N° 10-19915)
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

35 euros pour saisir le conseil de prud’hommes à compter du 1er octobre 2011
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

Reprise du salaire & inaptitude professionnelle (Cass. Soc. 25 mai 2011 n° 10-10515)
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

Perte du permis de conduire et licenciement (Cass. Soc. 3 mai 2011 n° 09-67464)
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

Une mise à pied disciplinaire de 5 jours est-elle valable?
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail