Alcool au travail : le document unique d’évaluation des risques au secours du règlement intérieur !
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Personnel menacé : quelles actions pour l’entreprise ?
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

L’absence de « risque zéro » peut-elle atténuer la responsabilité en cas d’accident ?
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Avez-vous mis en place le registre spécial des alertes ?
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Droit de retrait et arrêt maladie sont incompatibles
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Expertise CHSCT : un évènement isolé, même grave, ne constitue pas en soi un risque grave
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

ICPE soumises à autorisation : du nouveau sur les compétences du CHSCT
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Safety first : le salarié doit veiller à sa propre sécurité et à celle des autres !
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail