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loi rebsamen | Ellipse Avocats
Régimes complémentaires : quel arbitrage entre accord collectif et décision unilatérale de l’employeur après la loi Travail ?
Sébastien
Millet
26 juin 17
26 juin 2017
dans
Droit de la Protection Sociale
Lois Macron & Rebsamen : quid des Décrets d’application ?
Arnaud
Pilloix
03 mai 16
03 mai 2016
dans
Droit du Travail
Du « droit à la déconnexion professionnelle » à la réhabilitation du digital dans le travail
Sébastien
Millet
11 février 16
11 février 2016
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Pénibilité : le lifting de nouvel an
Sébastien
Millet
15 janvier 16
15 janvier 2016
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
2016 : Osons négocier et agir sur la qualité de vie au travail !
Sébastien
Millet
12 janvier 16
12 janvier 2016
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Publication de Me PILLOIX dans LES ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS
Arnaud
Pilloix
08 janvier 16
08 janvier 2016
dans
Droit du Travail
,
Nos Publications
La mission du CHSCT en matière de pénibilité ne justifie pas en soi le recours à un expert agréé
Sébastien
Millet
16 décembre 15
16 décembre 2015
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
Loi REBSAMEN vs Loi MACRON > Quelles conséquences pour les entreprises en droit du travail ?
Arnaud
Pilloix
20 octobre 15
20 octobre 2015
dans
Droit du Travail