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loi rebsamen | Ellipse Avocats

Régimes complémentaires : quel arbitrage entre accord collectif et décision unilatérale de l’employeur après la loi Travail ?


Sébastien Millet
26 juin 17
26 juin 2017
dans Droit de la Protection Sociale

Lois Macron & Rebsamen : quid des Décrets d’application ?


Arnaud Pilloix
03 mai 16
03 mai 2016
dans Droit du Travail

Du « droit à la déconnexion professionnelle » à la réhabilitation du digital dans le travail


Sébastien Millet
11 février 16
11 février 2016
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Pénibilité : le lifting de nouvel an


Sébastien Millet
15 janvier 16
15 janvier 2016
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2016 : Osons négocier et agir sur la qualité de vie au travail !


Sébastien Millet
12 janvier 16
12 janvier 2016
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Publication de Me PILLOIX dans LES ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS


Arnaud Pilloix
08 janvier 16
08 janvier 2016
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La mission du CHSCT en matière de pénibilité ne justifie pas en soi le recours à un expert agréé


Sébastien Millet
16 décembre 15
16 décembre 2015
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Loi REBSAMEN vs Loi MACRON > Quelles conséquences pour les entreprises en droit du travail ?


Arnaud Pilloix
20 octobre 15
20 octobre 2015
dans Droit du Travail
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