Régimes complémentaires : quel arbitrage entre accord collectif et décision unilatérale de l’employeur après la loi Travail ?
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dans Droit de la Protection Sociale

Lois Macron & Rebsamen : quid des Décrets d’application ?
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Du « droit à la déconnexion professionnelle » à la réhabilitation du digital dans le travail
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Pénibilité : le lifting de nouvel an
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2016 : Osons négocier et agir sur la qualité de vie au travail !
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Publication de Me PILLOIX dans LES ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail, Nos Publications

La mission du CHSCT en matière de pénibilité ne justifie pas en soi le recours à un expert agréé
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Loi REBSAMEN vs Loi MACRON > Quelles conséquences pour les entreprises en droit du travail ?
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