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Régimes complémentaires : quel arbitrage entre accord collectif et décision unilatérale de l’employeur après la loi Travail ?
Avant d’être un produit d’assurance, les garanties collectives en matière de complémentaire santé, de prévoyance et de retraite supplémentaire découlent […]
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New , Droit de la Protection Sociale
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Réforme des retraites, ce qui va changer pour les entreprises – ACTE II : les mesures touchant la gestion des seniors et la négociation collective
Parmi les principales mesures de la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 concernant les entreprises, des dispositions concernent directement la […]
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New , Droit de la Protection Sociale, Droit du Travail