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RH | Ellipse Avocats

Pourquoi faire un audit du statut social de son entreprise au 1er janvier 2018 ?


Guillaume Dedieu
30 novembre 17
30 novembre 2017
dans Droit du Travail

L’essentiel d’Ellipse Avocats – Mars 2015


Ellipse Avocats
23 mars 15
23 mars 2015
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L’essentiel d’Ellipse – Novembre 2014


Ellipse Avocats
25 novembre 14
25 novembre 2014
dans Droit de la Protection Sociale, Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Sport, Droit du Travail, Les News d'Ellipse

PROGRAMME DE FORMATION 2015


Ellipse Avocats
19 novembre 14
19 novembre 2014
dans Les News d'Ellipse

Le règlement intérieur du CE ne peut imposer à l’employeur des contraintes supplémentaires à la loi.


Guillaume Dedieu
03 novembre 14
03 novembre 2014
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Prise d’acte de rupture : les griefs doivent être suffisamment graves pour empêcher la poursuite du contrat de travail.


Jean-Bernard MICHEL
09 avril 14
09 avril 2014
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Modalités d’organisation et de déroulement des opérations électorales : la fin de l’unanimité pour valider l’accord préélectoral


Guillaume Dedieu
01 avril 14
01 avril 2014
dans Droit du Travail

Négociation du protocole d’accord préélectoral : de nouveaux délais à prendre en compte


Guillaume Dedieu
20 mars 14
20 mars 2014
dans Droit du Travail

TOUT-LYON du 15 au 21 mars 2014 : chronique d’Ellipse Avocats sur le travail à temps partiel et l’absence de sécurité juridique pour l’employeur


Ellipse Avocats
20 mars 14
20 mars 2014
dans Nos Publications

L’EDITO de Florent DOUSSET et Arnaud PILLOIX de février 2014


Ellipse Avocats
28 février 14
28 février 2014
dans Droit du Travail, Nos Publications

BACALY : article de Xavier AUMERAN sur les conséquences d’une violation d’une promesse d’embauche par un futur salarié.


Ellipse Avocats
19 février 14
19 février 2014
dans Droit du Travail, Nos Publications

Le 1% logement intègre la DADS


Sécurité Arnaud Rimbert
02 janvier 13
02 janvier 2013
dans Droit du Travail
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