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syndicat | Ellipse Avocats

Entreprise à établissements distincts : la représentation du personnel peut être reconfigurée suite aux ordonnances MACRON


Guillaume Dedieu
06 octobre 17
06 octobre 2017
dans Droit du Travail

Négocier la durée du travail !


Guillaume Dedieu
27 juin 17
27 juin 2017
dans Droit du Travail

BPI group et Ellipse-Avocats inaugurent le premier groupe de réflexion sur les Relations Sociales : le Club RS


Ellipse Avocats
03 février 17
08 février 2017
dans Droit du Travail, Les News d'Ellipse

Conclure un accord collectif dans les entreprises de moins de 50 salariés : quelles sont les solutions ?


Guillaume Dedieu
01 septembre 16
04 septembre 2017
dans Droit du Travail

Le salariat, face cachée du recours aux auto-entrepreneurs ?


Sébastien Millet
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18 août 2016
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Les modalités de remboursement d’un employeur ayant maintenu la rémunération d’un salarié ayant bénéficié d’un conge de formation économique, sociale et syndicale sont désormais connues


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12 janvier 16
12 janvier 2016
dans Droit du Travail

Non-rétroactivité de l’annulation des élections professionnelles sur la désignation des membres du CHSCT


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22 mai 15
22 mai 2015
dans Droit du Travail

Les Pages de Jurisprudence Sociale – Manif ? Pas pour tous ! Par Jean-Bernard MICHEL


Ellipse Avocats
28 avril 14
28 avril 2014
dans Nos Publications

Liste commune déposée aux élections professionnelles : quelles conséquences sur la désignation des délégués syndicaux ?


Guillaume Dedieu
27 février 14
27 février 2014
dans Droit du Travail

1er tour des élections professionnelles : l’employeur peut tirer les conséquences du défaut de mandat


Guillaume Dedieu
27 novembre 13
27 novembre 2013
dans Droit du Travail
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