La loi Pacte revoit en profondeur le régime de l’épargne salariale : refonte des règles de calcul de l’effectif d’assujettissement à la participation, sécurisation des accords, hausse du plafond des primes d’intéressement, exonération du forfait social…Le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2020 prévoit le renouvellement d’une « prime Macron » exonérée sous réserve que l’entreprise mette en œuvre un accord d’intéressement.AU PROGRAMME– Présentation du nouveau cadre légal : quelles opportunités pour la politique de rémunération ?– Débat contradictoire en présence de dirigeants, DRH, responsables opérationnels, avocats en droit social.– Partage des expériences et bonnes pratique.– Échange convivial autour d’un verre.
Inscription avant le 6 décembre 2019 : https://us6.campaign-archive.com/?e=&u=b1f3fb8ec04ffeb20311bd46c&id=6652c5e589 |
Infos pratiques
Date : 08/12/2019
Où : Ellipse Marseille
