La formation a pour objectif d’analyser l’actualité en droit social à partir d’une sélection de textes et de jurisprudences.

Ce programme de formations est ainsi un outil indispensable pour permettre aux participants de renforcer leurs connaissances, de les mettre à jour et de répondre en même temps de manière directe et pratique à l’ensemble de leurs questions et problématiques relatives au droit social.

Ces formations sont aussi l’occasion d’un temps d’échange et de questions personnalisées.

Objectifs :
Analyser les nouvelles précisions législatives et jurisprudentielles ;
→ Intégrer les évolutions en droit social dans vos pratiques ;
→ Dégager des solutions pratiques pour son entreprise ou pour ses clients.

Contenu :
Présentation et analyse de l’actualité légale, réglementaire, jurisprudentielle et conventionnelle ;
Analyse des impacts et conséquences pratiques et opérationnelles de ces évolutions.
Le contenu définitif est déterminé dans les semaines qui précèdent la formation, afin d’assurer aux participants un panorama au plus près de l’actualité.

Public concerné :
Dirigeants, DRH/RRH, Assistants RH, Comptables, Juristes (aucun prérequis nécessaire)

Pédagogie  :
Exposé, Supports pédagogiques, Echanges, Quizz, Grille d’auto-évaluation. Un support de cours sera remis à chaque participant. La formation se termine par un contrôle des acquis.

Prérequis :
Prérequis uniquement techniques pour la formation en distanciel : Installation teams (webcam et son)

Intervenants :
Maître Laurène DESCHET et Maître Arnaud RIMBERT

Modalités d’évaluations / Attestation des acquis de la formation :
– Évaluation par questionnaire (quizz) par rapport à l’atteinte des objectifs ;
– Évaluation à chaud sur le niveau de satisfaction par questionnaire ;
– Évaluation à froid pour les entreprises/Financeurs.

Dates : 15 mars 2024 / 7 juin 2024 / 13 septembre 2024 / 6 décembre 2024

Durée : 3 heures

: Présentiel ou Distanciel

Tarifs Distanciel :

  • 180 € HT /session
  •  600€ HT / 4 sessions

Tarifs Présentiel :

  • 250 € HT /session
  •  800€ HT / 4 sessions

Taux de satisfaction global 2022 : 9/10  sur 15 personnes
Taux de satisfaction global 2023 : 9,6/10  sur 28 personnes

Modalités et délais d’accès :
Formation   1 à 12  participants maximum. Un délai d’un mois sera nécessaire entre la demande client et la mise en œuvre de la session ou du planning des sessions sur l’année

l’inscription peut se faire 1 jour avant le début de la session sans subrogation d’opco*. La formation démarre à la signature de la convention* et les dates sont convenues en accord avec le client. *Nota : En cas de subrogation auprès d’un Ocpo, un délai supplémentaire sera accordé pour le démarrage de la formation en attendant l’accord de prise en charge.

Accessibilité aux personnes handicapées : En fonction du handicap du stagiaire nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourront être  mis en place (outils, rythmes,  modalités particulières adaptés au handicap exprimé).


  • ELLIPSE AVOCATS BORDEAUX

  • Thématique : Droit de la Protection Sociale, Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

  • Format : Formation

  • Organisé par Ellipse Bordeaux

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