Exonération de la contribution patronale d’assurance chômage pour l’embauche des jeunes

Depuis le 1er Juillet 2013, l’embauche en CDI d’un jeune de moins de 26 ans  donne lieu à une exonération temporaire de la contribution patronale.

 

La durée de cette exonération est de  4 mois pour les entreprises de moins de 50 salariés et 3 mois pour les entreprises de plus de 50 salariés.

 

Attention, cette exonération n’est applicable qu’après la période d’essai et il n’y a pas de demande spécifique à faire. Elle doit simplement figurer sur la déclaration Urssaf sur une ligne dédiée avec l’indication de l’effectif concerné.

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