ACCUSATION DE HARCELEMENT : COMMENT REAGIR ?
Retour aux formationsLa formation a pour objectif de donner un cadre et de faire le point sur les obligations et les possibilités d’action en cas de plainte d’un salarié de fait de harcèlement.
Ces formations sont aussi l’occasion d’un temps d’échange sur les procédures déjà existantes.
Objectifs :
→ Donner un cadre ;
→ Faire le point sur les obligations et les possibilités d’action en cas de plainte.
Contenu :
→ Les enjeux en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (référents, lois et définitions des concepts) ;
→ Droits et protection des salariés (obligation de l’employeur, actions possibles en justice) ;
→ Attributions et moyens dont le référent CSE dispose (mission générale de prévention, affichage obligatoire et lutte contre ces agissements) ;
→ Accusations : enquêter : pourquoi, comment ?
Public concerné :
Dirigeants, DRH/RRH, Assistants RH, Comptables, Juristes (aucun pré-requis nécessaire)
Pédagogie :
Exposé, Supports pédagogiques, Echanges, Quizz, Grille d’auto-évaluation. Un support sera remis à chaque participant.
Prérequis :
Aucun pré-requis nécessaire
Intervenant :
Maître Jean SCHACHERER
Modalités d’évaluations / Attestation des acquis de la formation :
– Évaluation par questionnaire (quizz) par rapport à l’atteinte des objectifs ;
– Évaluation à chaud sur le niveau de satisfaction par questionnaire.
Dates : 10 janvier 2024
Durée : 3h30
Où : Présentiel ou distanciel
Tarifs :
- distanciel : 180 € HT
- présentiel : 250 € HT
Taux de satisfaction global sur la recommandation (2023) : 100 %
Modalités et délais d’accès :
Formation 1 à 15 participants maximum.
L’inscription peut se faire 15 jours avant le début de la session. Une convention de formation sera convenue suite à l’inscription.
Accessibilité aux personnes handicapées : En fonction du handicap du stagiaire nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourront être mis en place (outils, rythmes, modalités particulières adaptés au handicap exprimé).
- 10 janvier 2024 à 09:00
- Strasbourg
- Thématique : Droit de la Protection Sociale, Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail
- Organisé par Ellipse Strasbourg