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Droit du Travail
par Arnaud Rimbert

La biométrie ne peut pas servir à contrôler les horaires de travail des salariés


La CNIL vient de changer sa position en estimant que l’utilisation du contour de la main aux fins de gestion des horaires ne doit pas être autorisée car c’est un moyen disproportionné par rapport à la finalité recherchée.

 Délib CNIL n° 2012-322, 20 sept. 2012: JO, 12 oct.


Arnaud Rimbert

Avocat associé, Bordeaux

Avocat expérimenté, j'accompagne les chefs d'entreprise au quotidien pour les aider à faire face à leurs problématiques courantes concernant la gestion de leur personnel au sens large. Disponible, réactif, compétent et souriant, j'aime mon métier et l'exerce avec plaisir.

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