L’obligation de sécurité, une obligation de prévention des risques professionnels
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

L’employeur est-il forcément responsable en cas de violences entre collègues ?
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Le lock out d’un établissement est-il possible en cas de grève menaçant la sécurité des installations industrielles ?
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Responsabilité de l’employeur en cas d’agression du salarié au travail : la jurisprudence évolue
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Entreprises et risque terroriste : quelles mesures prendre ?
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Contentieux du harcèlement moral : les règles du jeu évoluent
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Obligation de sécurité : pas d’atténuation de la responsabilité de l’employeur en considération d’une « acceptation des risques » par le salarié
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Interview de Sébastien MILLET par ACTUEL-RH sur l’obligation de sécurité
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Visites médicales : que faire en cas de défaillance du Médecin du travail ?
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

Canicule – Interview de Me RIMBERT sur « FRANCE TV INFO »
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail, Les News d'Ellipse

Dans les méandres du contentieux de l’obligation de sécurité
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Refuser de porter les équipements de sécurité : faute grave ?
Arnaud Pilloix
dans Droit du Travail

L’obligation de sécurité et la faute pénale de l’employeur, comment s’en sortir ?
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Pause obligatoire : 20 minutes, ce n’est pas 2 x 15 minutes !
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Laisser travailler un salarié pendant un arrêt de travail peut coûter cher !
Sébastien Millet
dans Droit de la Protection Sociale, Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

Un p’tit dernier … ?
Jean Bernard MICHEL
dans Droit du Travail

CDD & présomption de faute inexcusable, peu d’échappatoires
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail, Droit du Travail

ICPE soumises à autorisation : du nouveau sur les compétences du CHSCT
Sébastien Millet
dans Droit de la Santé, sécurité au travail

Extension de la responsabilité de l’employeur en matière de sécurité : jusqu’à l’excès ?
Jean Bernard MICHEL
dans Droit du Travail