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RPS | Ellipse Avocats
Télétravail : le point sur la négociation de l’ANI du 26 novembre 2020
Sébastien
Millet
30 novembre 20
04 janvier 2021
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Le nouveau protocole sanitaire impose aux entreprises de déployer au maximum le télétravail
Sébastien
Millet
02 novembre 20
04 janvier 2021
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
#COVID-19 : quand la continuité d’activité est contrariée par le juge, le précédent Amazon
Sébastien
Millet
22 avril 20
29 avril 2020
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
Comment prévenir les incivilités numériques au travail ?
Sébastien
Millet
27 novembre 19
29 novembre 2019
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
Expertises en santé et sécurité au travail : faire face aux nouvelles stratégies de déclenchement
Sébastien
Millet
15 juillet 19
19 septembre 2019
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Personnel menacé : quelles actions pour l’entreprise ?
Sébastien
Millet
05 février 19
05 février 2019
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
Prévenir les risques émergents liés au changement climatique ?
Sébastien
Millet
30 août 18
30 août 2018
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
L’obligation de sécurité, une obligation de prévention des risques professionnels
Sébastien
Millet
01 février 18
01 février 2018
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
Négocier sur la prévention des risques, l’amélioration des conditions de travail et la QVT : de nouvelles perspectives d’accords pour les entreprises
Sébastien
Millet
12 octobre 17
12 octobre 2017
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Vers une reconnaissance améliorée des affectations psychiques (dépression, burn out, stress post-traumatique, etc.) comme maladie professionnelle
Sébastien
Millet
09 juin 16
09 juin 2016
dans
Droit de la Protection Sociale
,
Droit de la Santé, sécurité au travail
Vers une reconnaissance améliorée des affections psychiques (dépression, burn out, stress post-traumatique, etc.) comme maladie professionnelle
Sébastien
Millet
09 juin 16
02 septembre 2016
dans
Droit de la Protection Sociale
,
Droit de la Santé, sécurité au travail
Quelles actions pour l’entreprise en cas d’agression de son personnel ?
Sébastien
Millet
12 mai 16
12 mai 2016
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
Du « droit à la déconnexion professionnelle » à la réhabilitation du digital dans le travail
Sébastien
Millet
11 février 16
11 février 2016
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
2016 : Osons négocier et agir sur la qualité de vie au travail !
Sébastien
Millet
12 janvier 16
12 janvier 2016
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Bizutage en entreprise : une décision surprenante
Sébastien
Millet
26 octobre 14
26 octobre 2014
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
La (sur)charge de travail en question
Sébastien
Millet
15 avril 14
15 avril 2014
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Les décisions organisationnelles dans le collimateur des tribunaux
Sébastien
Millet
24 octobre 13
24 octobre 2013
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Action du CHSCT en suspension d’une réorganisation : la jurisprudence s’installe
Sébastien
Millet
08 janvier 13
08 janvier 2013
dans
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Laisser travailler un salarié pendant un arrêt de travail peut coûter cher !
Sébastien
Millet
03 décembre 12
03 décembre 2012
dans
Droit de la Protection Sociale
,
Droit de la Santé, sécurité au travail
,
Droit du Travail
Santé mentale au travail : contribution de Sebastien MILLET à un nouvel ouvrage de référence
Ellipse
Avocats
17 octobre 12
17 octobre 2012
dans
Droit de la Protection Sociale
,
Nos Publications
Motivation du licenciement et référence à une dénonciation de faits de harcèlement : gare à la nullité !
Sébastien
Millet
10 octobre 12
10 octobre 2012
dans
Droit du Travail