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Publication de la première mesure des écarts de rémunérations Femmes-Hommes : attention aux délais Publication de la première mesure des écarts de rémunérations Femmes-Hommes : attention aux délais

Pour rappel, cette loi impose aux employeurs d’au moins 50 salariés de mesurer les écarts de salaire et d’adopter des mesures de rattrapage nécessaires s’il révèle des disparités salariales entre les femmes et les hommes.